No.51
サビ残続きで腹立つ‼
だけど給食で一度働くと外食では雇ってくれない
悲しい
サビ残続きで腹立つ‼
だけど給食で一度働くと外食では雇ってくれない
悲しい
【LEOC】報告・連絡・相談【レオック】part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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概要: こんな会社辞めたーい サビ残続きで腹立つ‼ だけど給食で一度働くと外食では雇ってくれない 悲しい
サビ残続きで腹立つ‼
だけど給食で一度働くと外食では雇ってくれない
悲しい
No.52
No.53
気づいたら私が現場で一番のベテランになってた、、、
責任だけ増えて全く給料上がらないから辞めた
No.54
No.55
No.56
他の業者だって使ってるよ。
No.57
色々工夫して美味しい物を作るのが普通なんだよ
このレオックは人手不足、サビ残続きでそういう事をする暇も人員もいないの
No.58
作ってる側が不味くても仕方ないじゃんって
開き直って作ってるんだから
No.59
No.60
どんどん国の方で最低賃金の額を上げていく＋
レオックの方の昇給が全くないか年に5円とかだから
何といまや私の時給最低賃金＋5円なんですけど！
今更辞めなる気は無いけど
No.61
満足に家族サービスする暇もなくて
良くて年収300万代しか貰えないもんね
現場の責任者レベルだと年収250くらいと本人から聞いたよ
男の40代の給料だよ？www
No.62
今日も安定の1時間サビ残だった
契約社員だけど辞めようかな
No.63
衛生管理がめちゃくちゃ
内部監査がある時だけちょっと掃除して
普段は一切やってない
これでも昼休みまともに取れないくらい働いてるんだけどね
No.64
支店長とできてるからサプラーが何を言っても無駄
No.65
支店長とできてるからサプラーが何を言っても無駄
No.66
No.67
早くやめて欲しいけど行くところも無いようでぐずぐずと居座ってる。
ここ定年なくしたんだって？割と害が多い事に気付いた方がいいよ。本当に必要な大ベテランは滅多にいないよ。
No.68
クズだけ残るから本当に酷い職場
No.69
そんなに酷い人いるの？
おばちゃんとか？
No.70
人の悪口が三度の飯より好きなおばちゃん
補助金目的の知恵遅れ
パチンコ中毒のセクハラ大好き50代独身マネージャー
こんなんばっかり
No.71
嫌なら外食にでもいきな
No.72
調理するようになってから1050円！
No.73
>>34
だ〜。
1050円で、早番出ると第2時間付くから1100円！
No.74
調理するようになってから1050円！
No.75
その他にボーナスも出るし。
時給で調理してくれてるおばちゃんには
絶対月給の額は言わない。
すぐひがんで嫌がらせしてくるし。
No.76
うちは責任者2人体制でした。
仲もそれほど良くないけどまあなんとか
やってました。うちにはカップル［責任者Bと栄養士］がいて1人の責任者Aのことをよく思って
ませんでした。責任者Aも同じくカップルの
ことをよく思ってません。私達従業員は
責任者Aと同志で、カップルのことを
よく思ってません。売り上げのためだけに、
ここの事業所だけで利益をなんとか出そうと
して、実際不正とされることもやっていて
こちらとしては逆らえない状況でした。
施設側からも好かれているのは
もちろん責任者Aの方です。
ですが、支社長、支店長はじめ
上の方々は従ってくれるカップルに
信頼をおき責任者Aの言うことには
あまり聞く耳を持ちません。
そして、いざこざがあり、異動の話が
きました。どちらか責任者を異動させるということだったのですが、結局会社は責任者Bと栄養士の方を残させました。責任者Bはコミュニケーションがとれない、話が早くて聞き取れない、
後輩を育てられない、目を見て話さない、
という人です。この選択が果たして
合っていたのかただただ疑問で不快で仕方ない
です。従業員も楽しく仕事がしたいのに
その人たちのせいで、楽しくない仕事場へと
変わってしまいました。もう、何を正して
誰に相談すればいいのか、追い出せないのか、
方法もわからないです。泣
No.77
やめたらいいと思います
No.78
開封日を書き直して使用するように責任者に言われるんですが、他の事業所もそうですか？
No.79
悪の自民党に絶対に投票するな。
卑劣な安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。← 民主主義の崩壊
http:
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと
自民案が通ると 政府批判しただけで逮捕されるぞ！
http:
↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に！
https:
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言う。
http:
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http:
↑”9条自衛隊明記”は 9条無効化だった！
http:
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。
http:
↑ 北朝鮮緊急時に解散 ? ← 安倍はミサイル騒動で北朝鮮と
グルで支持率アップ。国会で不正追及逃れのためだけの解散
https:
http:
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。
+++++++++++++++++++++
No.80
支店長自体が腐った人間が多いので
人を見る目が無いからそういう事になるのです。
なので不正を裏で上の人間に告発しても揉み消される可能性が高いです。
何をしても無駄なので、あなたがその現場に残りたいのなら
その人達に作り笑顔で下手に出るしかありません。
どうしても耐えられない場合は、それこそ会社を変えるか
そこまでしなくても現場を変えてもらいましょう。
変えてくれないと会社を辞めるくらいの事を言わないと変えてくれませんけどね、体験談ですが
No.81
それは他の事業所ではまずありえませんね。
なぜなら、それで食中毒などの問題が起きた場合
除光液を使っているなんて保健所の人間はすぐわかってしまうからです。
ちなみに馬鹿な会社なので内部監査はそれで問題なくスルーするでしょう。
あなたが正社員なら、食中毒などの事故が発生した場合連帯責任で何らかの処分を食らう可能性があるので
早めにその事業所から移動したい旨を上の人間に伝えるべきです。
あなたは食中毒を起こされた利用者に訴えられて罪に問われる覚悟はありますか？
知っていてその犯罪行為に加担し続ければあなたも同罪ですからね。
No.82
監査前にちょちょっと掃除すれば監査はクリア出来るし。
掃除をサービス残業でやらせようとする
せこい精神が問題だと思う。
No.83
No.84
モラハラで始まりモラハラで終わった
欠員を増員とうそつかれ入社、毎日の指導と銘うったモラハラ
仕事が遅いと肘鉄食らわされ食洗してたら後ろから皿が飛んできた
メンタルやられ 休職した
サプラーが調理担当して 冷蔵庫に食材がなく メニュー以外のものを
提供していた
No.85
No.86
No.87
本当にに？仕事遅いからって手が出たらダメ！仕事中に皿が飛んでくるって初めて聞いたよ
高齢者施設でそんな事やってたら栄養士にバレるんじゃない？
肘鉄食らった時点で暴力行為じゃん！誰かに相談したの？
No.88
私の場合は五年くらい前かな、ここで働いてたんだけど
入って3日目で切り込みが遅いって事でマネージャーにお尻を蹴られたよ。
その後も調理手順を間違えてその同じマネージャーに頭はたかれたりとか。
そのマネージャー曰く、自分がペーペーの頃なんて
グーで鼻血が出るまで殴られたらから
今のやつは甘っちょろいとか何とかよく言ってたよ。
仕事が終わると途端に優しくなるタイプの人だから結局誰にも相談出来なかった。今思えば警察呼べばよかったと思って腹が立ってきた。
No.89
書いてある事本当ですか？他の人が居る所で人に暴力振るのは普通じゃないと思います。
被害届出してもおかしくないですよ
労基に行って相談してたら、動いてくれたかもしれないですね。
この会社が頻繁に求人募集出してる理由が何となく分かったような気がします
No.90
全部事実ですよ。
あの頃は忙しすぎて労基署とか警察とかの発想が出なくなるくらい
毎日追い込まれてましたからね。
同じような事は多分今でもこの会社の事だから無くなっていないと思うので
私が言うのもなんですが、暴力をされたら即警察に電話するべきだと思います。
辞める段階で何を言っても証拠が無いだろで終わりなので。
No.91
清掃やらしてるよ。洗い場のバット
とかも､洗わないで、放置してるよ。
昔、ウチの現場に、衛生のやつが
来て、指摘されたはずなんだけどな
No.92
他の奴らは､ブラブラするし、
タバコ吸いに行ってるし(サプラー)
最悪だよね。タバコ吸わない人には
判るよ‼
No.93
最低な、事業所・だ・ね‼
いつか、その事業所撤退・す・る・ね
一人で､厨房清掃やらすなんて
折角綺麗にして、もらったのに
掃除しない奴ら皆で、汚すんでしょ
ありがとうも言わず、
人として、最悪だよね。
その事業所撤退祈ろう〜
No.94
ウチの、事業所は、希望休み１回しか出せない。
可笑しくねぇ―か😠
No.95
No.96
なに？こいつバカなの？
No.97
「正社員になりたいんだろ？」
って言われて、雇用契約書には月休み9回と書いていたのに、毎月休み回数2回くらいで、その休みのうちの一回も無賃で調理の勉強という名のボランティア出勤をせられていたぞ。
毎日残業最低でも3時間。
早番で出ても、遅番の手伝いをして3時間は残りなさいとサビ残を強要された。
君は正社員になる気がないのか？と圧力をかけられていて断われなかった。
契約社員なのでボーナスゼロ。
契約社員なのになぜかあなたは社員としての自覚を持ちなさいと意味不明な事ばかり言うババア栄養士。
どこの世界に契約社員と正社員に同じ負担を求める世界があるんだよ。
札幌の中央区の病院給食。
KJ会病院。
洗浄機が糞でよく壊れるから朝の4時半から夜の7時半までの勤務のはずなのに、10時まで仕事させられて翌日も普通に4時半出社だった。
通し勤務が月に7回くらいあって、朝の4時半から夜の7時半が3日続けてとかあった。
完全に睡眠障害と鬱病になって辞めさせて頂きますと伝えたら
そんなすぐに辞めるなんて無責任だ、
そんな辞め方したらこの業界では次から生きていけないぞと脅されて辞意を示してから半年辞めさせてくれなかった。
家で時給換算してみたら完全に最低賃金を大幅に下回っていた。
辞める際も相手からの謝罪一切無し。
後日弁護士を使って訴訟を起こす事を検討している旨を伝えると
途端に平謝り。だが未払い分のサビ残代は支払われず。
これがLEOCです。
少なくとも札幌のLEOCはこんな感じだった。
きっと今もこんな感じでしょ。
ちなみにLEOCのパワハラ相談センターは全く機能していません。
何度電話しても有耶無耶にされておしまいです。
今の相撲協会と同じ構図。
No.98
No.99
No.100
