No.251
【セブン下請け】シェフォーレ【洋菓子】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数: 293
概要: 若女府欠席大久文哈哈哈
No.252
No.253
No.254
No.255
No.256
No.257
No.258
No.259
ジャンル Toshi のモンブラン
No.260
No.261
No.262
http:
No.263
No.264
是非
取締りしていただきたい
No.265
外人だらけの会社
性格のの悪い日本人の集団
外人も言う事を聞かない
パワハラ
セクハラ
なんでもあり
上司は見ぬふりして逃げてる
悪循環の中でスイーツはできている
No.266
No.267
No.268
頑張ってくれている従業員に
社長からご褒美 1万円支給
しかし派遣社員には何もありません
一緒に働いているのに酷いな
No.269
臭っさい汚い作業着、着させられてる時点で別次元
No.270
O嶋とMOMO木
まだ
辞めないな
会社としても
なかなか辞めなくて困ってるらしいぞ
No.271
国から借りることができます！！」
貧乏すぎて、税金がはらえない人は
支払いが免除（めんじょ）されます！！
「特例貸付金制度」（とくれいかしつけきんせいど）
市区町村社会福祉協議会」のホームページを
しらべて下さい！！
「１０年間無利子です」！貧乏すぎる人は
お金をかえさなくていい制度です！！
「ユーチューブ」でも「フリーランスに貸し付ける
制度」を、おしえている人もいます！！
ぜひご覧になってください！！
「声優さんも派遣社員も芸能人も、この制度を
利用してくださいお願いします！命が大事」！！
軍師＝医学知識
No.272
ようやくクビになったの？
No.273
No.274
No.275
No.276
この会社は、セブンイレブンの洋菓子系スイーツを作る、森永製菓が母体の工場です。
1日3交代制になっており、実際に働いているのは
殆どがパート、固定派遣、スポット派遣です。
社員はヒエラルキーの頂点におり、実際の作業はせず、管理のみしています。
パートのパワーハラスメントは半端でなく、特にリーダーは、大声で怒鳴り散らすのは日常茶飯事でした。
スポット派遣はサンドバッグと呼ばれており、酷い嫌がらせを受け続けます。
外国の方も多く働かれていますが
（主に中国の方、ベトナムの方）、最低な人種差別を受けています。
パートリーダーが、工場の一つ一つのラインを仕切るのですが、彼らもきちんとした研修は受けておらず、
酷い場合は、固定派遣の、ただ長くそこにいるだけのおじさんがリーダーを務めることも多々あります。
そのため、きちんとしたマニュアルもなく、彼らもリーダー研修など受け手もおらず、指導方法はめちゃくちゃで、最低です。
仕事をする際に説明などもなく、それなのに仕事が出来ないと怒鳴りまくられます。
2020年6月に、大企業のパワハラ防止施工法案ができてから、大声を出す人は減りましたが、陰湿ないじめは続いており、いじめ抜かれた固定派遣や新人のパートさんが
自死されたケースを、2年間の間に2件確認しています。
固定派遣の男性リーダーのセクハラも日常茶飯事です。
女性が殆どの職場なので、男性リーダーはやりたい放題です。
大変悔しい思いをしましたが、今はコロナ渦で仕事が近辺になく、数年間頑張ってきました。
これからは、食品ロスを減らし、派遣社員も減らし、なるべく直雇用の職員を増やしていく方針だそうです。
それならばそれで、勤務される方たちが、少しでも働きやすい方向へ変わってくれることを強く期待します。
長文お読みいただき、どうもありがと言うございました。m(_ _)m
No.277
No.278
固定派遣がリーダーになるには
まず転籍してパートにならなくちゃｗ
No.279
No.280
No.281
No.282
No.283
しかしその後
会社は敗訴しても結局原告の二人に対して何の謝罪もしなかったとか(ネット記事による)
この原因となったパワハラ社長はその後どうなったか誰か知ってる？
No.284
潰れたよ
フジリポートに吸収された
No.285
F原さんでしょ
こんどその合併会社の社長になるよね
ネットの森永乳業人事で公示されていた
No.286
富士じゃねーよ。
No.287
No.288
ロクな人間が居なかった。今思えばパワハラか。男達も
似たようなものか。社員に早く辞めてくれみたいに
言われたので、こちらから願い下げと直ぐ辞めたけど
こんな風に普通言ってくるか？馬鹿野郎。
No.289
No.290
No.291
No.292
働くのは低能で単純作業しか出来ないクズ！社員も同じだ！数年前に呆れる対応をされたけど、あのボンクラはまだいるのか？
吊し上げて叩き潰してやろうか！！
No.293
あなたはいまどこにいるの？
