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謝罪しろ！
謝罪しろ！
ミット・コーポレーションージャパン気を付けろ！ [無断転載禁止]©2ch.net
レス数: 21
概要: 取引先に支払いもせずに逃げ回ってこっそり今でも会社動かしてるよ。 謝罪しろ！
謝罪しろ！
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No.6
No.7
No.8
詐欺会社
詐欺会社
詐欺会社
No.9
TEL 03-6303-2903
電話が繋がらない会社って詐欺会社だよね
No.10
金持ち逃げしたんだろうな
No.11
No.12
No.13
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。憲法改正の国民投票
実施のためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
No.14
No.15
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資格全般板
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入院生活板
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育児板
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靴板
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家庭板
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海外旅行板
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国内旅行板
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土産物・特産物板
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温泉板
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身体・健康板
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No.16
No.17
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No.18
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！
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残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。
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全員わかってやってるw
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ii i ミ
